医联体中的“联”指的是疾病，联的是基层解决不了的疾病，要联到大医院、大专家。

医共体中的“共”指的是健康，共的是居民常见疾病预防健康管理、慢病康复等。

什么是医联体？

医联体指的是一种医疗组织形式。全称则叫作“医疗联合体建设”，医联体主要是以区域内医疗联合体为表现形式。一般是将同一区域内的医疗资源整合在一起，形成一个医疗互助与共享的系统。通常由区域内的三级医院与二级医院，社区医院和其他医疗组织等，共同组成一个医疗联合体，形成一个区域内分级诊疗的上下联动的互助医疗组织与系统。

此外需要注意的是：

医联体一般是指,不改变医院间组织结构的医疗联合组织。因此，它是以解决患者就医难、就医烦为目标的一个医疗互助系统。这是它的一个特点，也是他的初心。

同时医联体的龙头医院或者核心医院也是不改变基层医疗组织的属性，以及它原有的管理架构的基础上所形成的一个医疗共享与互助的指导系统。这样的一种医疗组织架构的系统，可以称之为医联体。

另外，三级医院在医联体中发挥的作用，应当是指导作用、帮助作用和无私支撑作用；而不是组织的渗透与一体化的重建。因此，他更多地是优质医疗的输出与帮助。这是医联体的一种效能与价值的体现，同时也是让中国三级医疗等优质资源下沉基层的一种有效的表达和输出方式。

什么是医共体？

医共体指的是全新的医疗组织架构.

医共体是指一个区域内的医院与其他医疗服务机构和组织联系在一起，重新组合，重新构建的一个整体性的全新医疗组织架构。其更多的是参考医疗集团的组织形式，运用核心医院的家族式，以大家长的身份来整合与统筹集团内的医疗资源。

同时重建集团内部的管理架构、组织系统和医疗服务的体系，以及相互之间的组织构成等。它的主要特征是法人代表的统一性和医疗组织的紧密性关联。

医共体有三个特征：

一是有明确的区域性；

二是以全体居民健康为目标；

第三是整合性，在这个区域里围绕着健康的目标，对所有的资源进行最大限度地整合。

需注意：医共体主要的并不是医疗联合体的属性，而是医疗集团组织的属性。因此，医共体的组织建设和构建，更多的是参考医疗集团的组织形式，运用的是核心医院的家族式，以大家长身份来整合与统筹集团内的医疗资源。同时重建集团内部的管理架构、组织系统和医疗服务的体系，以及相互之间的组织构成等等。

医联体与医共体区别

① 组织架构不同

医共体与医联体在组织结构和管理架构的特征上两者都是完全背离的。

医共体是一个全新的医疗组织形式，它已经变成了一个医疗集团和一个重组的医疗新组织。这与医联体级的各自独立的组织结构和医联体只是围绕医疗服务的有效性而开展的医疗合作是完全不同的组织形式。

医共体并不是医联体，其核心医院则是必然要通过渗透与控制来管理这个全新的组织系统。因此，这完全是两种组织形式。

② 发展目的不同

对于医联体来说：是要不忘初心，充分发挥分级诊疗和区域内三级、二级与一级医院的各自独立功能，在一个区域内的医疗服务体系中，发挥各自的独特作用，并且通过合作共享、共建、共赢等，让区域内的医疗服务更加有效和通畅。

对于医共体来说：需要的是发挥医疗集团化改革的作用与优势，形成区域内全新的医疗新组织来开展崭新的医院管理与医疗服务。